葫芦岛市外经贸局（机关）服务承诺奖惩制 2007-08-29 15:27  文章来源：外经贸局 文章类型：原创  内容分类：政策 为了认真落实机关服务承诺制，充分调动机关干部积极性，奖优罚劣，特制定本奖惩制。 （一） 违诺处理 ⑴核实查证违诺第一次给予口头批评，责令向当事人赔礼道歉，本年度考核不能评为优秀。 ⑵核实查证违诺第二次由局党组给予书面通报批评，本年度不能评为称职。 ⑶核实查证违诺第三次，调离工作岗位，本年度考核为不称职。 ⑷核实查证科室有两人以上违诺的，该科室不得评为本年度先进科室，科室领导不得评为本年度先进个人。 （二） 奖励措施 ⑴落实服务承诺制措施得力，工作成效显著的，年终优先考虑评先，本年度考核优先考虑评为优秀。 ⑵落实服务承诺制得到当事人书面表扬的，年终优先考虑评先，本年度考核优先考虑评为优秀。 ⑶服务承诺制取得显著社会效益或经济效益的，经科室报请局党组进行奖励，本年度考核优先考虑评为优秀。 ⑷落实服务承诺制措施得力，工作成效显著的科室，本年度优先考虑评为先进科室。

Print