| 葫芦岛市外经贸局（机关）服务承诺奖惩制 |
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| 2007-08-29 15:27 文章来源：外经贸局 |
| 文章类型：原创 内容分类：政策 |
为了认真落实机关服务承诺制，充分调动机关干部积极性，奖优罚劣，特制定本奖惩制。
（一） 违诺处理
⑴核实查证违诺第一次给予口头批评，责令向当事人赔礼道歉，本年度考核不能评为优秀。
⑵核实查证违诺第二次由局党组给予书面通报批评，本年度不能评为称职。
⑶核实查证违诺第三次，调离工作岗位，本年度考核为不称职。
⑷核实查证科室有两人以上违诺的，该科室不得评为本年度先进科室，科室领导不得评为本年度先进个人。
（二） 奖励措施
⑴落实服务承诺制措施得力，工作成效显著的，年终优先考虑评先，本年度考核优先考虑评为优秀。
⑵落实服务承诺制得到当事人书面表扬的，年终优先考虑评先，本年度考核优先考虑评为优秀。
⑶服务承诺制取得显著社会效益或经济效益的，经科室报请局党组进行奖励，本年度考核优先考虑评为优秀。
⑷落实服务承诺制措施得力，工作成效显著的科室，本年度优先考虑评为先进科室。
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